大学毕业生的面试技巧

　　导语：在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。接下来小编整理了大学毕业生的面试技巧，文章希望大家喜欢！

　　面试技巧：

　　面试前准备简历

　　大学生求职找工作的时候，前1件事就是要准备一份求职简历，这个应该大家都知道，可是小酷说的这个简历，不是一般的简历，而是一份有针对性的简历。什么是有针对性的简历呢？有针对性的简历就是当你已经决定去面试一家公司了，然后运用各种手段查找到你要面试的那家公司的信息，然后了解到他们公司需要什么样的人才，根据他们公司的特点以及公司需要的人才特点去制作你的简历，在建立省一定要突出自己符合该公司的特点。

　　衣着得体

　　在面试的时候，较好穿比较正式的衣服，不要穿得太随意，正装是较好的选择。切记穿鞋的时候不要穿拖鞋，女生较好扎 自己的长发，显得比较干练。男生要注意刮掉胡子，不要给面试官留下邋遢的印象。这个技巧主要是让大学生们注意到自己的衣着打扮，在面试的过程中用人单位对你的前1印象来自你的穿着打扮，如果穿得比较正式而且很整洁，就会给面试官留下一个很好的印象，相信大家应该也都听过首因效应，前1印象有多么重要也就可想而知了。

　　准备面试的自我介绍

　　在面试当中，面试官一般前1个问题就是让你先做一个自我介绍，有的面试官要求是三分钟，有的面试官要求是一分钟。在做自我介绍的时候，很多大学生会很紧张，说话也就会颠三倒四的，自己都不知道自己在说什么。所以，小酷教大家的这个技巧就是要提前准备好自我介绍，然后背熟，较好是准备两个版本的，一个一分钟和一个三分钟的。这样等到面试的时候，面试官让做自我介绍就不会紧张了，因为早有准备。

　　面试回答问题重点突出

　　在面试过程中，较重要的就是在于面试问题的回答了。所以，一定要注意面试问题的回答，在回答面试问题的时候，要理解面试官问题的核心是什么，自己回答的时候，要抓住重点，要条理清晰。如果没有听清面试官的.题目，就一定要问清楚，切记不要答非所问。还有一点要注意，在回答面试问题的时候，一定要吐字清晰，不要声音太小或者太大，在回答面试问题方面要特别注意。

　　注意事项：

　　1.如何把握时间?

　　研究生毕业的柳某很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈 了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

　　2.一分钟谈一项内容

　　自我介绍的时间一般为1-3分钟，在时间的分配上，前1分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

　　在实践中，有些求职者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向HR推荐自己的宝贵机会。而另一些求职者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

　　3. w别太做作

　　小方去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。HR要求每位求职者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面求职者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听 来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

　　4.切勿采用“背诵”口吻

　　自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对HR来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

　　5.如何谈成绩？

　　小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听 来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

　　6.只说与职位相关的优点

　　自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

　　在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你较想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

　　7.适当用点“小聪明”

　　王某参加了某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育 里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?王某放弃了常规的介绍，而是着重给HR介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，王某顺利闯过这种“海选”般的面试。

　　8.以说真话为前提

　　自我介绍时，要突出个人的优点和特长，可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

　　9.如何摆脱怯 ?

　　李某毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市 里，李某的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯 的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。